只有2個競價賬戶如何實(shí)現(xiàn)一個月700個到診？
2017年05月06日 瀏覽次數(shù)：
五一過后，全國的醫(yī)療競價又將迎來一輪競爭高潮。除了病患的爭奪，人才的爭奪也是非常激烈的。其實(shí)人才有很多，主要還是看我們的人才培養(yǎng)的方式。如果你的管理好，激勵機(jī)制做的好，那么人才的培養(yǎng)達(dá)標(biāo)率就會很好的提高。與其為了爭奪病患去找厲害的競價員，不如花一些時間放在老員工身上，放在員工培養(yǎng)上面。這樣你可以省下很多挖墻腳的費(fèi)用。
醫(yī)療競價是目前百度競價退廣大 主角，這個樣子會持續(xù)很長的時間。每個競價員管理一個競價賬戶，但是需要好幾個競價賬戶來盯一個項(xiàng)目嗎？
其實(shí)根據(jù)二八法則，20%的競爭激烈的關(guān)鍵詞決定了80%的流量，所以說，競爭的關(guān)鍵詞數(shù)量遠(yuǎn)沒有我們想象的那么多，競爭不是那么激烈的。做事的技巧，就在于，可以把有限的資源放在刀刃上面，起到最好的效果。小腦袋百度競價軟件認(rèn)為，只要資源分配合理2個競價員，2個推廣賬戶一樣可以實(shí)現(xiàn)一個月700個到診。
如果在用一點(diǎn)輔助手段，其實(shí)2個競價實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是非常可行的。關(guān)鍵點(diǎn)就在于，企業(yè)要用對人，有公平的績效機(jī)制。有了這兩點(diǎn)，你就離成功不遠(yuǎn)了。
